Workshops

Conferência-Primeiro Dia: Terça-feira, 24 de novembro de 2009

08:30 WORKSHOP A: A área de comunicação interna como peça-chave para a disseminação das mudanças organizacionais

A comunicação interna da Kraft está alinhada ao planejamento estratégico da organização e é ativa em suas ações. Nesta palestra serão contadas as ações que a área vêm realizando para disseminar as mudanças organizacionais – campanha “Vem para o jogo” e mudanças da missão e valores organizacionais.

  • A área de comunicação como parceira do RH
  • As campanhas organizacionais para a disseminação da estratégia da organização
  • Canais de comunicação: intranet, perguntas a diretoria, batepapo com o presidente, blog
  • Ações internas para promover o engajamento

Fabio Goes Acerbi
Diretor de Assuntos Corporativos e Governamentais
KRAFT FOODS

Conferência-Segundo Dia: Quarta-feira, 25 de novembro de 2009

08:30 WORKSHOP B: Estratégias para aumentar a eficiência da comunicação via customização de canais tradicionais e via web

Comunicar-se com o chão de fábrica pulverizado em diversas cidades do Brasil de maneira eficiente era o grande desafio na Votorantim Cimentos. Nesta apresentação, serão contadas as ações inovadoras de comunicação através da aproximação do presidente com o chão de fábrica e os diferentes canais utilizados.

  • Canais de comunicação: diferentes edições regionais do jornal (Entre Nós – 4 edições regionais (Sul, Sudeste, Centro-Norte e Nordeste) e 2 edições de negócios (Concreto e Agregados)
  • Adaptação da linguagem para os diferentes públicos – a mesma informação tratada de forma específico para cada público e meio (mural, jornal impresso, informativo eletrônico)
  • A aproximação do presidente com o chão de fábrica – visitas freqüentes às diversas unidades de produção em todo o Brasil (walking management)
  • O canal via web como facilitador: como utilizá-lo de forma eficiente.

O ComVC, transmissão ao vivo via internet de apresentação do presidente para funcionários de 32 diferentes unidades diferentes em todo o País |(fábricas, escritórios e centros de distribuição), atinge diretamente 4.000 pessoas e oferece canais de interatividade (perguntas feitas e respondidas na hora pelo presidente, via web, torpedo, email, celular ou viva voz no auditório).

Flávio Chantre
Gerente de Comunicação Corporativa
VOTORANTIM CIMENTOS

Carolina Simonetti
Coordenadora de Comunicação Interna
VOTORANTIM CIMENTOS

Conferência-Terceiro Dia: Quinta-feira, 26 de novembro de 2009

09:00WORKSHOP C: A construção de um plano integrado de comunicação interna para disseminar as informações para diferentes tipos de públicosbe culturas organizacionais

Para realizar a comunicação interna com diversos tipos de públicos - em diferentes sites e com culturas organizacionais diferentes - a Rede Globo desenvolveu um Plano Integrado de Comunicação Interna. Serão discorridas nesta apresentação as diferentes formas de comunicar a mesma informação com os diferentes públicos, desde a adaptação da linguagem à utilização de diferentes canais de comunicação.

  • O plano de comunicação integrada: premissas, objetivos, conteúdos e frentes de ação
  • Ferramentas e mídias utilizadas para os diferentes públicos
  • Exemplos práticos

Mauro Mosqueira
Coordenador de Comunicação e Integração
TV GLOBO